東京の不動産に革命を起こす
デジタルとテクノロジーに特化し、東京で急成長を遂げている不動産エージェンシーの一員として、日本の不動産業界に変革を起こしませんか？
私たちは、どのような背景を持つ人であっても、誰もが東京で最高の不動産機会に平等にアクセスできる権利があると信じています。
E-Housingは、2022年3月に設立された、東京で最も急成長を遂げているデジタルとテクノロジーに特化した不動産仲介会社です。私たちは、イノベーション、先進的なテクノロジー、そして地域に根ざした専門知識を融合させ、日本の不動産業界のあり方を根本から変革することに取り組んでいます。E-Housingが目指すのは、不動産業界の単なる再構築ではなく、真の革命です。私たちの先駆的なチームは、業界が抱える複雑な課題に対し、創造的なソリューションと最先端のアプローチで挑み続けています。
E-Housing.jpは、外国人および駐在員のためのNo.1不動産プラットフォームを運営しており、賃貸・売買・マンスリー賃貸など、幅広いサービスを包括的に提供しています。また、日本のソーシャルメディアにおいても、最大級の不動産情報発信拠点の一つとして、確固たる地位を築いています。ぜひ、Instagram（@ehousing.jp）やYouTubeチャンネル（@E-Housing Real Estate）もご覧ください。
私たちはデジタルマーケティング、美しいデザイン、そしてお客様に卓越した体験を提供することに情熱を注いでいます。最先端のテクノロジーと深い市場知識を組み合わせることで、国内外のお客様にとってシームレスでストレスのない不動産取引を実現します。
テクノロジー、膨大なソーシャルメディアのフォロワー、そして文化的な理解を通して、私たちは外国人と地元の人々が日本の不動産市場で直面する障壁を打ち破ります。データ主導のアプローチ、テクノロジー、革新的なメディア、そして教育リソースを活用することで、エージェント、クライアント、そしてパートナーの皆様が、ダイナミックな日本の不動産市場を自信を持って乗り越えられるよう支援します。
日本で、よりアクセスしやすく、透明性が高く、シームレスな不動産体験を提供します。平等は私たちの企業理念の根幹であり、誰もが東京で理想の住まいを見つける機会を得られるよう尽力しています。
当社のコアバリュー
顧客第一主義
私たちは、スピード、ホスピタリティ、共感、そしてお客様中心のサービスを、あらゆる業務において最優先に考えています。お客様に大切にされ、くつろいでいただけるよう、高品質なサービスを迅速にご提供いたします。
会社向け
- あなたはブランドです： すべての行動と選択において私たちの価値観を表現してください
- 効率的であること: 業務強化のため継続的に改善を追求
- アンバサダーになる: あらゆるやり取りにおいて会社を積極的に代表する
チーム向け
- 心を保つ： あらゆる状況において、すべてのステークホルダーを尊重し、人間性を維持する
- 誰もがリーダーです: 役職に関係なく、責任感を持ってリーダーシップを発揮する
- 積極的なコミュニケーション： タイムリーなフィードバックを提供し、それを受け入れる姿勢を持つ
自分のために
- 謙虚さを保つ: 新人の心構えを維持し、フィードバックを歓迎する
- 継続的な成長へのコミットメント: 失敗から学び、発展を追求する
- 楽しみながらイノベーションを取り入れる: 創造的で楽観的、そして回復力を持ち続けましょう
私たちの使命
日本に住む外国人に、自信と安心を届ける。
私たちのビジョン
誰でも、どこでも、くつろげる
なぜ私たちと一緒に働くのか
E-Housingでは、チームの一人ひとりが私たちの使命の実現に欠かせない存在です。私たちは、地域に根ざした専門性とグローバルな視点を融合させることで、すべての人に新たな機会を生み出しています。
会社の福利厚生
- 競争力のある給与とボーナス
- 健康保険完備
- 柔軟な休暇制度
成長と発展
- キャリアアップの機会
- メンターシッププログラム
- 業界認定のサポート
- 定期的な研修ワークショップ
職場環境
- イノベーション主導の文化
- 多様な国際チーム
- 渋谷のモダンなオフィス
- 柔軟な働き方
申請プロセス
初期審査
弊社チームがあなたの応募書類を審査し、適格な候補者様に連絡いたします
面接プロセス
弊社のチームと面談し、あなたの経験、スキル、そして弊社の文化への適合性について話し合います。面接は2回、必要に応じて3回行われます。面接の1回は対面で行わなければなりません。
最終決定
選ばれた候補者様には、当社の革新的なチームへの参加オファーが届きます
このプロセスには3～4週間かかります。