임대 부동산 중개인

직무 설명

E-Housing K.K.에서 임대 부동산 중개팀에 합류할 의욕 넘치는 인재를 찾고 있습니다. 임대 부문의 영업 담당자로서, 초기 문의부터 입주 지원까지 고객의 주택 임대 과정을 지원하는 중요한 역할을 담당하게 됩니다.

채용 정보

도쿄에서 가장 인기 있는 지역(시부야, 신주쿠, 미나토구 등)에서 적극적으로 부동산을 찾는 자격을 갖춘 해외 고객들과 꾸준히 협력하게 됩니다. 당사의 탄탄한 브랜드와 마케팅 채널을 통해 일관되고 고품질의 잠재 고객을 확보하여 의미 있는 관계를 구축하고 목표를 달성할 수 있는 기반을 마련해 드립니다.

효과

성공적인 계약은 단순히 계약을 성사시키는 데 그치지 않습니다. 다른 문화권의 사람들이 일본에서 집을 찾고, 지속적인 관계를 형성하고, 삶을 변화시키는 데 도움을 줍니다.

비전

저희는 단순히 아파트를 찾는 것을 돕는 것이 아니라, 외국인들이 일본에서 생활하는 방식을 혁신하는 플랫폼을 구축하고 있습니다. 해외 고객에 대한 깊은 이해와 데이터 기반 접근 방식을 바탕으로, 저희는 다문화 부동산 서비스의 미래를 구축하고 있습니다.

〈 이상적인 인재상 〉

• 고객 서비스와 환대에 대한 깊은 헌신을 가진 분
• 뛰어난 의사소통 능력을 갖추고 다양한 문화를 이해하는 분
• 고객에게 전문적인 모습을 보여줄 수 있는 분
• 가치 중심적이며 전통적인 업무 방식에 변화를 가져오고자 하는 열정을 가진 분
• 헌신적이고 진심을 다하며, 겸손함을 바탕으로 최고를 향해 노력하는 분
• 문제 해결을 위한 사고방식을 가진 고객 중심적인 분
• 일상 생활과 비즈니스 운영에서 발생하는 불편함을 해결하는 혁신을 추구하는 분
• 업계를 선도하는 혁신적인 기업의 일원이 되고자 하는 분

〈 자격 요건 〉

• 비즈니스 수준의 일본어 구사 능력과 유창한 영어 구사 능력
• 경력 불필요
• 뛰어난 구두 및 서면 의사소통 능력
• 뛰어난 대인 관계 능력
• 기술에 대한 능숙함; CRM 시스템 및 디지털 도구 사용에 능숙한 분
• 긍정적인 태도와 열정
• 자기 주도적이고 자발적이며, 독립적으로 그리고 팀 환경에서 일할 수 있어야 합니다.
• 혁신적인 해결책을 찾는 데 중점을 둔 문제 해결적 사고방식을 가져야 합니다.
• 고객 서비스 및 환대에 대한 깊은 이해를 갖추어야 합니다.
• 다양한 문화에 대한 이해와 존중을 바탕으로 업무를 수행합니다.
• 주요 고객에게 전문적인 프레젠테이션을 할 수 있어야 합니다.
• 목표 달성에 전념하고 중요한 업무에 집중해야 합니다.
• 가치 중심적이며 회사 문화와 사명을 중시합니다.

〈 주요 책임 〉

• 이메일, 메신저 또는 전화를 통해 고객 문의를 처리합니다.
• 고객 상담을 통해 주택에 대한 고객의 니즈와 선호도를 파악합니다.
• 고객과 함께 부동산 투어 및 쇼잉 일정을 계획하고 진행합니다.
• 월별 및 연간 목표 달성
• 고객과의 정기적인 접점을 통해 활발한 활동을 유지합니다.
• CRM 시스템을 업데이트하고 유지 관리하여 판매 파이프라인을 정확하게 파악합니다.
• 입주 후 첫 달 동안 신청 절차, 계약 체결 및 지원을 제공합니다.

〈 우대 자격 〉

• 고액 자산가를 대상으로 한 영업 또는 고객 서비스 경험
• B2C 또는 B2B 환경에서 높은 영업 실적을 입증한 경험
• 주택, 부동산 또는 리노베이션 영업 경험
• 부동산 자격증 소지 (예: 부동산 중개사)

〈 제공 혜택 〉

• 다양한 배경을 가진 숙련된 전문가들이 함께하는 역동적이고 성장하는 환경
• 꾸준한 유망 고객 확보
• 계약 성사 및 연간 보너스에 따른 인센티브 제공
• 진구마에 타워 빌딩 내 최고의 오피스 위치
• 다른 곳에서는 만나기 힘든 임원급 고객과의 만남 및 소통 기회
• 겸손, 끊임없는 학습, 그리고 기회에 대한 감사를 중시하는 팀 문화

영향력을 발휘하세요! 부동산 업계를 혁신할 뿐만 아니라 일본 내 외국인 고객의 니즈를 진정으로 충족하는 플랫폼을 구축하는 회사의 일원이 되어 보세요.

우리의 가치:

• 고객: 핵심 원칙 - 신속함, 환대, 공감, 그리고 고객 중심 서비스. 고품질의 의미 있는 활동을 신속하고 세심하게 제공하여 고객이 모든 단계에서 소중하게 여겨지고, 지원을 받으며, 편안함을 느낄 수 있도록 합니다.

• 회사: 당신이 브랜드입니다. 효율성을 추구하세요. 당신이 브랜드입니다. 회사 가치를 반영하고, 평판에 부합하며, 홍보대사가 되고, 일관된 이미지를 유지하세요. 효율성을 추구하고, 지속적인 개선을 추구하세요.

• 팀: 열정을 잃지 않고 모두가 리더입니다. 열정을 잃지 마세요. 모든 이해관계자를 존중하고, 모든 상호작용을 소중히 여기고, 인간성을 유지하세요. 모두가 리더입니다. 주인의식과 책임감을 갖고, 모두의 이익을 위해 노력하며, 적극적인 소통과 실천적인 리더십을 발휘하세요.

• 자신을 위해: 겸손함을 유지하고 지속적인 성장을 위해 헌신하세요 겸손함을 유지하세요. 신입의 사고방식을 유지하세요. 겸손함을 받아들이세요. 오만함을 피하세요. 피드백을 수용하세요. 지속적인 성장을 위해 헌신하세요. 실수에서 배우세요. 개인적 및 직업적 발전을 추구하세요. 끊임없이 발전하세요. 점진적인 개선을 받아들이세요. 끊임없이 기회를 열어두세요.

• 혁신과 재미를 위해: 재미와 열정을 유지하면서 혁신을 장려하는 사고방식을 받아들이세요. 낙관적이고 회복탄력성을 유지하세요. 혁신적인 사고방식, 재미와 열정, 긍정적인 에너지, 실험에 대한 열린 마음을 가지세요. 낙관적인 태도를 유지하세요. 회복탄력성을 보여주세요. 적극적으로 참여하세요. 헌신하세요.

〈 팀 소개 〉

• 평균 연령: 31세
• 팀 구성: 35명(영업팀 23명)
• 성별 비율: 남성 40%, 여성 60%
• 국적: 10개국 이상

고객 기반: 외국인 90%, 영어 가능 일본인 10%

E-Housing K.K.에 합류하여 혁신과 탁월한 고객 서비스를 통해 부동산 업계를 혁신하는 팀의 일원이 되어 보세요. 업계 최고의 투자자 및 자문가들의 든든한 지원과 은행과의 탄탄한 관계를 통해 여러분의 커리어에서 새로운 도약을 위한 지원과 자원을 확보하실 수 있습니다.